Запись в 19.10.2016

"Телефонному террористу" назначено наказание в виде 240 часов обязательных работ (Архангельск)

asvfedf 0 - комментарии
Уборка мусора >> Без рубрики >> "Телефонному террористу" назначено наказание в виде 240 часов обязательных работ (Архангельск)

Вступил в силу приговор Соломбальского районного суда г. Архангельска в отношении учащегося профессионального училища Валентина Аксеновского , признанного виновным в совершении преступления, предусмотренного ст.207 УК РФ «заведомо ложное сообщение об акте терроризма». Ему назначено наказание в виде обязательных работ на срок двести сорок часов.

В пресс-службе РУ ФСБ по Архангельской области, 14 октября 2010г. двадцатиоднолетний архангелогородец Валентин Аксеновский из хулиганских побуждений позвонил в профессиональное училище № 36 и сообщил заведомо ложные сведения о готовящемся взрыве. Незамедлительно по указанному адресу прибыли все службы экстренного реагирования г. Архангельска. В считанные часы сотрудниками правоохранительных органов были проведены предусмотренные в подобных случаях мероприятия по обеспечению безопасности населения и установлен правонарушитель, который полностью признал свою вину и раскаялся. В ходе рассмотрения судом уголовного дела обвиняемый заявил ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства. Учитывая смягчающие обстоятельства, суд пришёл к выводу о том, что цели наказания в данном случае достижимы при назначении подсудимому наказания в виде обязательных работ.

Напоминаем, что за преступления, предусмотренные ст.207 УК РФ, судом может быть назначено наказание в виде лишения свободы, сроком до трёх лет и выплаты крупного денежного штрафа за причиненный материальный ущерб до 200 тысяч рублей.

Связанная запись

В 15 свердловских городах из-за ОРВИ запрещены массовые мероприятия

В Свердловской области в 15 муниципалитетах запрещено проведение массовых мероприятий. Как сообщил 27 января на…

игровые автоматы без регистрации

Мы поддерживаем давнешние обыкновения казино в свежей цифровой эре, шагая в ногу со периодом, и…

Когда возможен перевод сотрудника на другую работу?

Иногда возникает ситуация, когда нужно перевести сотрудника на другую работу. Эта процедура регламентируется ТК РФ,…